แรงงาน
ค่าจ้าง การเลิกจ้าง ค่าชดเชย และสิทธิลูกจ้าง
แรงงานรับค่าชดเชยไปแล้ว ยังร้องว่านายจ้างกระทำอันไม่เป็นธรรมได้ไหม ฎีกา 3110-3113/2567 ชี้ ใช้สิทธิได้ทั้งสองทางลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างใช้สิทธิตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน และร้องเรื่องการกระทำอันไม่เป็นธรรมตาม พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ได้ทั้งสองทาง รับค่าชดเชยแล้วยังเรียกค่าเสียหายได้ แต่ขอกลับเข้าทำงานไม่ได้
แรงงานลูกจ้างโพสต์เฟซบุ๊กบ่นเจ้านายและบอกว่าบริษัทขาดทุน ถูกเลิกจ้างโดยไม่ได้ค่าชดเชย ศาลฎีกาว่าอย่างไรลูกจ้างโพสต์เฟซบุ๊กต่อว่านายจ้างจนคนอ่านเข้าใจว่านายจ้างเอาเปรียบลูกจ้างและกำลังขาดทุน ศาลเห็นว่าจงใจทำให้ภาพลักษณ์นายจ้างเสียหาย นายจ้างเลิกจ้างได้โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยตามมาตรา 119 (2)